よりチャレンジングな方を選ぶ

何かに挑戦しよう
と思ったとき
よりチャレンジングな方を選ぶと
大変ですが
学びも多くなります。

新しいことだけでなく
同じものでも
新しい方法を試す
のも良いです。

先日
あるチームのコーチングを
頼まれました。

話を聞いたところでは
チームリーダーの期待値と
メンバーのやりたいことが
ズレていて
上手く回っていないと。

普通に
コーチングを行って
状況を見ながら
必要なレクチャーや
NLPのワークでも
と思っていました。

しかしそこに
もう一つの課題として
次期リーダーの育成
という相談が
加わります。

これもコーチングで
と一瞬思いましたが
このリーダーに
コーチングスキルを教えて
彼がメンバーの
コーチングを行う
のはどうかと
思い直しました。

私にとっては
自分でコーチングした方が
楽だし
早いでしょう。

しかし
コーチを育てながら
チームのパフォーマンスも
改善する
という取り組みが
とても
チャレンジングだなと
思えたのです。

この事を
次期リーダーに
伝えたところ
快く承諾してくれました。

コーチングを教える
ということは
これまでなかったので
今まで言語化
できていないことも多く
自分にとっても
学びが大きく
なるでしょう。

しばらく
大変になるかと
思いますが
次期リーダーと
チームの
成長を楽しみに
取り組んでいきたい
と思います。

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